如果觉得自己在公司缺一不可那就找个时机直接谈加薪，若是能力不突出还是提高能力再说。

1、你应该先确定一下与你做同样工作的同事的工资水平。如果他们的工资都比你低，说明你的工资还是挺高的。如果他们的工资都和你的一样，说明你们单位的薪资水平就是低。如果他们的工资比你的高，说明老板给你的工资确实有点少。

2、你应该确定一下你是否在单位里是一个不可缺少的人。如果你拥有不可取代的地位，你可以用辞职威胁老板加薪。如果你是可有可无的人，那么你还是不要提加薪的事情了。